《政府管制下的国有企业高管激励机制 理论与实证研究》高清PDF
作者:徐光伟著
出版:南京:南京大学出版社
页数:157 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2013.12 (求助前请核对清楚)
求助编号:9136692100 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《国有企业管理层激励调整机制研究 基于差异化薪酬管制视角》高清PDF下载 汪瑞著 2017.12
《国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及其优化研究》高清PDF下载 张程睿著 2017.12
《用薪激励 多元激励协同动力机制研究与实践》高清PDF下载 樊友山主编;范文新,来婷副主编 2016.08
《工资收入分配热点问题丛书 国外国有企业高管薪酬》高清PDF下载 肖婷婷著 2015.08
《国有企业薪酬管制研究》高清PDF下载 高文亮著 2014.11
《基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究》高清PDF下载 刘银国著 2014.07
《我国垄断企业高管薪酬机制研究 薪酬管制的视角》高清PDF下载 罗宏等著 2014.06
《垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究》高清PDF下载 丁敏著 2013.12
《重庆市国有企业高管薪酬影响因素与激励效应研究》高清PDF下载 李训,杜传桥编 2013.06
《混合所有制改革中的国企高管薪酬研究》高清PDF下载 杨国莉著 2017.01
本研究在对国内外文献回顾的基础上,结合我国国有企业高管薪酬激励的制度背景,对国有企业高管货币薪酬激励与隐性激励进行了深入的分析。本研究利用最优契约涉及的方法探讨了政府管制下的国有企业高管自利行为对薪酬契约的影响,并结合实证研究检验了薪酬管制和管理层权力对……
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。