本书内容共分六章，包括：导论；文献回顾；研究内容及理论假设；研究设计与方法；数据分析与结果讨论；结论与展望。

📙 相关书籍

  1. 《企业家社会资本与企业绩效关系 概念、理论与实证研究》高清PDF 本书由概念与理论以及实证研究两部分组成。书中首次对社会资本这个概念进行了详细的追根溯源，对企业家社会资本的相关概念和理论也进行了梳理和澄清。此外，评价了企业家社会资本现有测量方法的优缺点并提出了未来研究的趋势。而实证研究部分主要是考虑了企业家最重要的社会资本—政治联系。从高阶理论中企业家自由度视角检......
  2. 《知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究》高清PDF 本书围绕知识员工心理资本这一核心概念，开展了几项重要研究：一是研究知识员工心理资本概念构思开发；二是研究知识员工心理资本测量量表开发；三是研究知识员工心理资本对创新绩效的影响机理；最后对管理知识员工心理资本提出了若干管理建议。...
  3. 《CEO继任影响因素与企业绩效研究》高清PDF 本书为武汉长江工商学院，工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必须要考虑此两类要素，本文以此逻辑思路来设计整个论文的章节。...
  4. 《领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例》高清PDF This book is also a valuable resource for researchers. Feng...
  5. 《薪酬公平性对企业业绩影响研究》高清PDF 本书先从企业员工公平偏好强度和薪酬不公平程度两个维度来衡量一个企业薪酬公平的高低, 从而为接下来的实证研究“中国上市公司的企业内薪酬不公平程度、企业成员公平偏好强度与业绩的相关关系”提供了理论支持。...
  6. 《动态能力对企业绩效影响研究 基于知识整合的视角》高清PDF 本书通过知识整合对企业动态能力的影响进行了系统分析，提出了知识整合影响企业动态能力的构想模型；运用结...
  7. 《企业知识网络能力对技术创新绩效的影响研究》高清PDF 创新是国家经济社会发展和企业可持续成长的不竭动力，因而技术创新一直是国内外经济学界和管理学界关注和研究的焦点问题。进入21世纪以来，技术创新的日益复杂使得单个企业不可能具备实现创新任务的所有知识，为弥补知识缺口、提高技术创新绩效，企业有意识构建和管理外部知识网络的行为明显加强。在此背景下，探索外部知......
  8. 《企业市场影响力对创新绩效的影响研究》高清PDF 面对以创新和技术升级为主要特征的全球竞争，自主创新能力薄弱已经成为我国经济发展的瓶颈制约。我国企业的领导者也并非都是熊彼特所提到的天生具有冒险精神的企业家。实际上只有预期到实施创新能够取得良好的创新绩效，企业领导者才会实施创新。因此，如何提高企业创新绩效成为众多学……...
  9. 《企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究》高清PDF 本书通过系统梳理国内外领导理论、团队理论和创新理论的相关文献，对企业高层管理团队的行为特征与创新绩效的关系展开系统研究。基于行为视角对高管团队特征与创新绩效的主效应、团队绩效的中介作用和团队成员同质性和异质性的调节效应进行理论分析并实证检验，进一步揭示中国情境下企业高层管理团队行为特征影响创新绩效的......
  10. 《大学生社会网络对科技型创业绩效的影响机制研究》高清PDF 《大学生社会网络对科技型创业绩效的影响机制研究》研究结论对于科技型大学生创业者具有如下的实践意义：首先，本文清晰展现了创业者的社会网络结构的维度并剖析了科技型大学生创业者的社会网络结构对于企业的创业绩效的作用机制，可以使科技型大学生创业者更加有针对性的开发、构建和维持自己的社会网络；其次，本文关于社......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。