人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理,来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题,提出系统性、科学性的具体建议与指导。本书作者用自己和优秀管理咨询团队多年对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀,切入问?

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