本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。在编写过程中，以前瞻性、新颖性、实用性和操作性为原则，既博采众家之长，又力求突破与创新。在教材的十章内容中，基本按照知识目标、技能目标、导入案例、基本内容、本章小结、课后思考、实训设计、案例分析的模式进行编排，而且在每一章的内容里都适当的穿插了“相关链接”和“扩展阅读”两个板块。

📙 相关书籍

  1. 《企业人力资源开发与管理》高清PDF 本教材共12章：人力资源管理概述；工作分析与工作设计；人力资源规划；员工招聘与甄选；员工培训与开发；员工激励理论；绩效管理；企业薪酬与福利管理；企业劳动关系与劳动管理；企业文化与人力资源管理。设置与本章内容相关的案例导入和知识链接，在教学内容中穿插“相关链接”和“案例分析”，增加课堂讨论环节，并在每......
  2. 《员工招聘与配置》高清PDF 本书共包括八个学习情境。对招聘的原理、各个环节做了系统介绍，分别是：认识招聘；招聘的准备阶段；招募与初步甄选(简历、履历表与应聘申请书的筛选，笔试，心理测验)；面试的组织与实施(行为描述面试，结构化与半结构化面试)；评价中心技术(无领导小组讨论，情境模拟测验、……...
  3. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书全面系统地介绍企业进行人力资源管理活动的主要理论、各职能模块与管理方法。全书共分三部分，分别对人力资源管理理论、人力资源管理职能以及人力资源管理发展趋势进行了详细论述。本书体系新颖、理论前沿、内容充实、结合实践、强化应用性。...
  4. 《岗位分析与岗位评价 实务、案例、游戏》高清PDF 本书共分为九章，主要内容包括：导论：岗位分析 管理基石；分析内容：标准用语 准确保证；分析流程：模板框架 规范操作；分析前奏：满意测评 病症诊断等方面。...
  5. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。...
  6. 《企业人力资源管理 理论·实务·案例·实训》高清PDF 本书共10个项目，包括人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一个项目都有“项目概要”、“知识要求”、“技能要求”、“素质要求”、“同步案例”等。...
  7. 《企业战略管理》高清PDF 本书分为总论、企业战略环境分析、战略选择及评价、战略实施与控制四篇，主要内容包括：企业战略管理概述；企业的外部环境分析；企业的内部环境分析；企业使命和战略目标；企业总体战略等。...
  8. 《企业管理学》高清PDF 本书内容共分为十章，第一章是企业和企业管理概述，第二章是企业文化与企业社会责任，第三章至第十章依次为有关企业的战略管理、人力资源管理、财务管理、物流与供应链管理、生产管理、质量管理、营销管理和技术管理。...
  9. 《企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材 企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材》高清PDF 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书……...
  10. 《岗位管理与人岗匹配》高清PDF 本书共分五个部分。内容以岗位管理与人岗匹配的主要环节为主线，在阐述基础性知识的基础上，围绕岗位管理与...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。