本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案、突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终实现企业与员工之间双赢的目标……

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