招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，直接关系到企业各级人员的质量和企业各项工作的开展。本书分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、录用和评估几部分。力求突出以下特点：1，理……

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  2. 《招聘管理》高清PDF 该书按照我国高等学校人力资源管理专业教学大纲及企业人力资源管理实践需求编写，阐述了企业员工招聘的理论和方法，各章前后各设有案例，章后有内容提要及复习思考题，供读者练习。主要内容有招聘管理导论、招聘管理流程和策划、招聘渠道设计、笔试与面试技术、心理测试与评……...
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  4. 《招聘面试新法》高清PDF 本书就是希望能够提供给面试官超越传统的全新面试方法，帮助面试官全面立体地考察候选人，尽快地候选人。为此，本书系统地提供了六种检验候选人的面试考察手段，也对不同规模的企业以及不同岗位提供了系列的面试策略，让面试官在面试过程中对候选人进行充分地检验，看穿一切包装，为企业选拔优秀的人才。...
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