《薪酬管理 第11版》高清PDF
作者:(美)乔治·米尔科维奇,(美)杰里·纽曼,(美)巴里·格哈著
出版:北京:中国人民大学出版社
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出版时间:2014.10 (求助前请核对清楚)
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本书一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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