作者：科尔纳列斯·沃特卢德，梁雅杰，刘小玲著；郑宇虹，王克建译 出版：北京：当代中国出版社 页数：211    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2008.06 （求助前请核对清楚） 求助编号：9119960980 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书介绍了人才薪酬管理的基本知识, 共13章, 包括基准岗位、岗位分析的方法、面谈的程序、绩效工资制度等内容。

    📙 相关书籍

    1. 《绩效考核与薪酬管理》高清PDF 本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。...
    2. 《重构企业报酬体系》高清PDF 书采取规范研究的方法，首先提出报酬及报酬体系的概念，然后分析现行企生报酬体系的理状及存在的向题，以及新的特点夏要求。针对现行报酬体系存在的问题及其新特点、新要求，提出了重构企生报酬体蕞的思路及方法，明确鼻定了新酬、福利、职务消费等概念及其功能，并进一步明确了报酬的本质及其确定方法。量后，在以上基础上......
    3. 《薪酬制度的制定与管理实务》高清PDF 060308030502...
    4. 《薪酬体系设计实务手册》高清PDF 本书内容包括薪酬的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬体系设计，一线员工薪酬体系设计以及新进员工薪酬体系设计等内容。...
    5. 《薪酬管理制度》高清PDF 本书共9部分，内容包括：薪酬制度的确立、奖金与激励、大型企业薪酬制度、中型企业薪酬制度、中、小型企业薪酬制度、兼职人员薪酬制度、标准薪酬制度规范、各行业绩效奖金制度、民营企业各职位薪酬标准。...
    6. 《经理人薪酬完全手册》高清PDF ...
    7. 《七步打造完备的薪酬管理体系》高清PDF 本书是人力资源七步系列丛书之一，分析讲解薪酬管理方面的七个程序，在科学分析的同时有实用的指导。...
    8. 《薪酬福利设计与管理》高清PDF 本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。...
    9. 《薪酬管理》高清PDF 本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。全书既有理论阐述，又有实际指导，可作为各类培训教材。...
    10. 《薪酬与绩效》高清PDF 人力资源管理业界有一种通用的说法。绩效是员工对企业的承托，薪酬是企业对员工的承若。两句话，说明了薪酬与绩效的关系，也说明了薪酬与绩效在员工和企业中的博弈状态。制定一个科学、系统的绩效管理系统和薪酬管理系统是一个企业尤其是大中型的企业必须要面对的事情。...

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。