《绩效考核与薪酬管理》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《薪酬管理 英文版》高清PDF 本书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。...
2. 《教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版》高清PDF 本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国内外企业、政府部门、非营利组织、事业单位的平衡计分卡案例，以及基于平衡计分卡的绩效管理制度范本。...
3. 《复旦博学 人员测评与选拔》高清PDF 本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论；第二部分为对象篇，包括第4章与第5章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程；第三部分为方法篇，包括第6章至第10章的内容......
4. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书系统地介绍了绩效考核与绩效管理的基本内容，阐述了完整而全面的绩效考核与绩效管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇13章，以绩效管理理论为基础，多层次、多维度地阐述了绩效体系设计和绩效系统管理的内容，并提供了绩效模式与模型、绩效制度与方案等实际应用工具。本书通过“重点提示”、“相关链......
5. 《人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版》高清PDF 本书在战略管理和战略性人力资源管理视域下……...
6. 《员工关系管理》高清PDF 本书结合企业实际，详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括员工关系管理的环境；员工劳动合同管理、员工离职管理；员工纪律与惩戒管理；员工参与和员工关系管理中的沟通；劳动争议处理；员工安全和健康管理；员工压力管理、员工援助计划和工作-家庭平衡计划；员工满意度；非正式雇员的关系管理等。...
7. 《员工关系管理》高清PDF 本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理和员工申诉与争议处理。...
8. 《战略性绩效管理》高清PDF 本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。...
9. 《员工关系管理精选案例分析》高清PDF 本书是一本以案例为索引，以理论为支撑，全面介绍员工关系管理知识理论与操作技巧的专业教材和工具用书。全书共分八章，分别是：员工关系的确立与入职管理，一般员工在职管理，特殊员工在职管理，企业规章制度管理，员工沟通管理，劳动争议管理，员工职业健康管理，解雇与裁员管理。全书涵盖了员工关系管理的大部分模块，并......
10. 《员工绩效管理 知识与技能训练》高清PDF 本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...