《教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版》高清PDF
作者:方振邦,唐健编著
出版:北京:中国人民大学出版社
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出版时间:2018.07 (求助前请核对清楚)
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本书以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节,还提供了国内外企业、政府部门、非营利组织、事业单位的平衡计分卡案例,以及基于平衡计分卡的绩效管理制度范本。
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