本书较早的将国内外薪酬委员会的设立理论、实务进行系统研究。通过分析薪酬委员会设置自愿性行为对公司高管薪酬的影响，实证研究薪酬委员会制度对于我国上市高管薪酬契约制定的效果。同时结合政府监管，分析薪酬委员会强制披露行为的监管效率并从薪酬业绩敏感度和薪酬结构的关系来评价这一措施，全方位的揭示薪酬委员会这一公司治理机制。

📙 相关书籍

  1. 《不完全合约框架下的企业工资制度研究》高清PDF 该书在不完全合约框架下，对雇佣合约中的敲竹杠问题以及与此相关的企业工资制度进行系统分析，以探求有利于雇员专用性技能形成的工资制度及不同工资合约所对应的现实形态。本书所做的研究完善了不完全合约理论，深化了企业工资理论的研究和制度设计，并从企业微观层面上探讨了人力资本参与收入分配的合理路径。相关成果……...
  2. 《绩效管理方法研究》高清PDF 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且还能促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现。本文探讨了绩效管理的相关理论：绩效管理概念、绩效管理的产生与发展、绩效管理体系、绩效管理方法；在此基础上，探讨了绩效管理的四种基本方法：目标管理、关键绩效指标、360度评级法和平衡计分卡。...
  3. 《九年义务教育六年制小学健康教育》高清PDF 本选题是一部品牌管理方面的专著。书稿介绍了品牌管理的专业概念、模型和工具，并运用大量国内外经典与最新的案例欣赏和案例点评，使读者轻松地深刻地掌握企业实际经营管理过程中高效应用品牌相关的理论、工具和策略的相关知识。书稿以如何打造强势品牌为主线，从前言篇、成长篇、维护篇和实战篇四大方面展开论述，涵盖品牌......
  4. 《破译商业模式的秘密》高清PDF 本书的内容包括：伟大的致富信念；破译创业商业模式；找到适合你的商业模式；商业模式创新；沟通商业模式；商业模式的地位；商业模式的设计流程。...
  5. 《企业战略与商业模式》高清PDF 本书提出了制订战略的三部曲:厘清愿景-确立使命-引爆商业模式。并详细阐述了厘清企业愿景的“五大价值追踪法”;确立企业使命的“三大战略定位”和引爆商业模式的”六大节点。...
  6. 《共生 互联网人才模式重构、变革与红利》高清PDF 本书适合企业总经理、企业首席教育观、人力资源总监阅读和学习。...
  7. 《架构即服务 企业数字化运营架构设计与演进》高清PDF 在互联网时代，不论是哪个行业，几乎都已离不开网络与技术的支持，优选的IT平台已经成为每一家企业的核心竞争力之一。设计合理、贴近企业业务流程的IT架构，可以为企业运营带来更高的效率、更好的客户体验已经更多的利润。《架构即服务企业数字化运营架构设计与演进》作者根据其在电信管理论坛（TMForum）多年积......
  8. 《三线企业文化品牌研究 以西部铁军中国十九冶为例》高清PDF 《三线企业“文化品牌”研究》从企业的发展史来解码企业所形成的企业文化，来解码“西部铁军”品牌的形成，探寻建百年老店的精神动力是本书的一个亮点与特色。...
  9. 《品牌的右脑》高清PDF 本书锁定品牌之间的差异性，运用大量详实的案例，证实了品牌差异背后暗含的是品牌文化的差异，凸显了企业品牌力的价值。...
  10. 《员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响》高清PDF 本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标，基于新指标匹配模型进行实证研究，分析员工与组织匹配类型及结果。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。