本书内容涵盖了从校园招聘需求确定的起点到录用报到管理的终点，遵循项目管理的生命周期原则，从起点到终点的原则，主要分为四部分，分别是招聘依据、招聘前、招聘中、招聘后。与同类书籍相比，本书强调事务性操作而非理论性，具有很强的指导性，且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法。旨在为人力资源的从业者和研究者提供自己的核心竞争力。

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