结合国内外现有绩效评价的研究现状，分别以创新型企业的核心理论、支撑理论、相关理论作为文章的理论支撑，其中创新型企业绩效评价的核心理论包括创新理论、绩效评价理论；创新型企业绩效评价的支撑理论包括企业生命周期理论、协同理论、知识管理理论；创新型企业绩效评价的相关理论包括利益相关者理论、权变管理理论。将以上理论作为理论基础并结合系统工程学、管理……

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