企业要做到基业长青，人才的开发与培养非常重要。本书针对这个问题，推出了混序管理的人才培养方式。以作者在众多企业中的大量实践经验，对企业如何凭借混序管理，实现去中心化，去职能化进行了详细论述，最终实现混中有序，最大程度地激发员工的工作积极性和创造性，为企业创造更高的价值和效益，同时实现员工的快速成长。

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