本书通过组织智商(OIQ)、组织情商(OEQ)、组织理商(ORQ)、组织谋商(OSQ)、组织文商(OCQ)以及组织行商(OBQ)等6个术语来解析并表征组织管理的柔性基础,它们被统称为“6Q系统”。6Q系统各要素之间相辅相成形成了一个密切关联的完整体系。这一完整体系的内在机理就是中式“整体主义”与西式“序列主义”的相互融合。作为整体解决方案,6Q系统将有助于巩固中国企业管理的柔性基础,加速中国各类企业全面融入世界经济体系的步伐。

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