人力资源是创业过程中非常容易被忽略的环节，无数企业虽然拿到投资，最后却因“人”而死。不会选择人才、使用人才、激励人才、留住人才，这些成为了限制企业发展的关键因素。因此，HR的进阶高度决定了企业发展的上限。本书事无巨细，小到如何招聘实习生，大到搭建企业文化，解决创业路上所有与“人”有关的问题。通晓本书，HR将进阶成为处理疑难杂症的高手，零管理经验的创始人将不再为“人”的问题头疼，小团队将化身霹雳独角兽！

📙 相关书籍

  1. 《卓越人力资源主管手册 实战精华版》高清PDF 本书从人力资源主管有哪些任职要求入手，并对员工招聘与任用、如何对员工进行培训与开发、如何管理员工流动、如何管理员工的薪酬福利、如何管理员工考勤考绩、如何管理员工关系等进行了深入浅出的阐述，有图表有案例有自我检测，并通过细致入微的导读及自我评估，让企业人从优秀到卓越，从基层员工成长为一名卓越的人力资源......
  2. 《如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节》高清PDF 本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操问题。...
  3. 《招才选将》高清PDF 本书通过简单的流程、招聘渠道、招聘方法、人才模型、人才评估标准等内容，有理念有方法，有工具有步骤，帮助企业快速、准确甄选人才。...
  4. 《企业人力资源管理 理论·实务·案例·实训》高清PDF 本书共10个项目，包括人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一个项目都有“项目概要”、“知识要求”、“技能要求”、“素质要求”、“同步案例”等。...
  5. 《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析 二级》高清PDF 本书分为包含三大部分内容。第一部分为“将书读薄”，主要包括精讲六大模块的精讲重点内容。第二部分“真题精讲”，包括近4年的经典真题及真题解析。第三部分“通关秘诀”将《教程》以七言绝句的方式精练为口诀，徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师考试通过方法论，权威讲解，经典诠释。...
  6. 《当代人力资源管理系列教材 企业人力资源统计学》高清PDF 本书重点突出企业人力资源的配置与利用这两个环节。将各章涉及的统计方法全部集中到第一章详细地介绍，掌握了这些统计方法，后续章节的学习就会有水到渠成之感。此外，本书还配备了相应的习题集供练习使用。...
  7. 《对话CEO 世界500强人力资源总监最佳管理实践》高清PDF 本书内容包括世界500强企业和世界行业领先企业的人力资源总监所分享的个人成长经历与感悟，以及他们所在企业的人力资源管理实践。他们是中国本土第一代人力资源管理从业者，刷新了中国本土人力资源管理零的历史。他们在实践中摸索，在实践中出真知，开创了自己成功的HR职业生涯，也开创了中国本土人力资源管理辉煌的篇......
  8. 《绩效考核与薪酬管理 第2版》高清PDF 本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容(薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计)展开对薪......
  9. 《麦肯锡选人用人法则》高清PDF 得人才者得天下！一切的竞争归根结底是人才的竞争，选人用人，关乎事业的成败。本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状，深入地进行案例分析探讨，立意新颖，让每一位管理者都有一个新的观念，为企业储备人才支招。...
  10. 《企业人力资源管理师（一级） 教材精读与历年真题 第2版》高清PDF 《企业人力资源管理师（一级）教材精读与历年真题（第二版）》在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）》（第三版）为依据，内容涵盖全书重要考点，并汇编了2010年5月至2016年12月的历年考试真题（包含参考答案、评分标准和解析），以供考生学习参考使用。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。