《人力资源管理新视角探究》一书以“发展趋势”为中心,详细地论述了人力资源的概念、发展历程以及管理现状,采用逐渐递进的方式对企业人力资源开发过程中人员的获取、招聘和培训等重要操作模块进行了创新性的探讨,并以“HR三支柱”模型为依托,探讨大数据时代企业新型人力资源管理模式,进而运用全新的视角来审视人力资源开发和利用的未来走向。

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