基于隔离机制的独特视角，提出企业竞合战略的全新范式-隔离机制的竞合效应。以企业间存在的“差别优势”为逻辑起点，提炼企业实践中的特殊竞合现象-基于差别优势的隔离机制效果，突破以契约为基础的竞合理论边界，重构竟合理论研究的分析框架。通过“扎根理论”的多案例研究，结合实地调研、问卷调查、深度访谈等多种方式获取一手数据建构理论。《企业竞合战略：基于隔离机制的竞合效应研究》的研究结论指导转型经济下的中国企业识别与利用自身的差别优势、技术性与非体制性嵌入全球价值链并实现逆势攀升提供全新战略路径。同时，结合道家哲学思想的辩证思维，提出企业竞合战略的不同层次与境界，从管理哲学的高度将企业竞合战略提升至更高的理论构面。

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