作者在书中创建了一个全新的商业管理理念：商业向心力，指出商业竞争正在从“个体竞争”升维到“生态竞争”的高度，企业（也包括个人）必须接受社交化赋能（公关赋能）构建起商业向心力竞争体系，才能赢得新经济的这场竞争。同时，指出具有商业向心力的企业（或个人）不是以独立的商业个体在参与市场竞争，而是打造一个“以自身资源禀赋为中心，以商业向心力为半径构建的商业生态系统”在参与市场竞争，通过十数个经典的管理案例来揭示这场正在发生的管理变革。

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