全书已完稿，版面字数约180千字。作者基于二十多年的企业管理咨询工作和多家企业的管理案例，着眼于企业的股权设计和股权激励机制，从股权架构系统、股权分配机制等方面论述股权设计，从股权激励理论与原则、股权激励对象与模式、股权激励来源与数量、激励条件与时间等角度全面深入剖析企业的股权激励机制，涵盖股权激励的三大层面、十个因素、115个股权激励问题，对本企业的股权设计和股权激励具有较好的指导意义和借鉴意义。

📙 相关书籍

  1. 《制度环境、管理层股权激励与公司绩效》高清PDF 本书基于股权分置制度变迁背景,考察管理层股权激励影响公司绩效、代理成本的内在机理和作用机制,分析股权激励实施中存在的问题并剖析其成因。在股权分置制度安排中,资本市场低效抑制了管理层股权激励的发挥。而股权分置改革提高了市场的流动性及有效性,恢复了市场定价功能,进而改善了管理层股权激励效应。...
  2. 《重新定义股权 非上市公司的股权激励》高清PDF 重新定义股权：非上市公司的股权激励这是一本写给非上市公司的书，通过以非上市公司为中心（包括未上市之前的上市公司和未上市公司），为非上市公司提供一整套股权激励的方案和知识。以前人们总是认为股权激励是上市公司的特权。事实上，非上市公司进行股权激励的限制性更少，而上市公司进行股权激励的限制性更多。所以，在......
  3. 《股权激励一本通 方案+范本+案例》高清PDF 在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的现在，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。如何寻觅理想的职业经理人？如何留住企业高管和关键人才？如何让新员工快速产生归属感？如何杜绝核心人才“另立山头”的现象？如何让员工真正由“要我干”变为“我要干”？越来越多的......
  4. 《股权激励实战》高清PDF 股权激励是当下中国企业发展的焦点议题，但真正将股权激励落到实处的企业少之又少。股权激励方案的制定与实施离不开顶层设计、方案设计和方案管理。本书通过解读经邦咨询独创的“五步连贯股权激励法”，逐步解除企业家们制定股权激励方案时的种种困惑，以方案落地为终极目标，帮助企业家打造出富有实效的方案管理体系，为企......
  5. 《股权激励实操一本通 方案+范本+疑难解答》高清PDF 股权激励是近年来上市公司进行企业优效管理最直接和有效的方式，但它不是上市公司的专利，一些非上市公司，甚至一些初创公司，也开始采取股权激励来挽留人才并迅速发展和成长起来。正是出于让更多的备受企业发展瓶颈折磨、创业困扰的老板走出企业困局的目的，我们才编写了本书。本书共有8章内容，其中第1章详细介绍了股权......
  6. 《股权的力量 企业股权激励设计精讲》高清PDF 本书分为备战篇、实战篇和辅战篇三个部分, 通过这三个部分的内容介绍, 以期让您不仅仅能够了解股权激励的基本概念和作用, 还能够掌握基本的股权激励方案设计的基本要素和步骤, 并能结合自己企业的客观实际设计出一套科学的股权激励方案。...
  7. 《留住人才 薪酬与股权激励技巧》高清PDF 徐芳编著的《留住人才（薪酬与股权激励技巧）》是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。本书采用图文结合的方式进行多方面的讲解，并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合，涉及的内容包括薪酬激励，绩效考核，福利，层级激励，股权激励的设计、布局、风险......
  8. 《股权激励 打造企业利益共同体》高清PDF 本书分为8章，从激励员工，吸引优质人才和整合资源，让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟等主旨内容出发，运用丰富的企业股权运作案例，多角度地进行详细阐述，从而实现借力股权突破企业发展瓶颈、成功转型的目的。...
  9. 《不给骨干股权你就准备散伙吧》高清PDF 当下市场竞争愈演愈烈，中小企业发展到一定阶段面临着内忧外患：有能力的员工没有动力贡献自己的才能，优秀的人才留不住，公司成了为他人培养人才的“黄埔军校”。老板不知道如何做好股权布局，公司祸起萧墙“内乱”不止；老板不懂如何分市场的钱、未来的钱，结果公司越分越小，企业产权模糊，融资渠道单一，治理结构不完善......
  10. 《股权激励 用股权撬动团队的力量》高清PDF 实施股权激励政策，调动公司核心员工的积极性，才有利于企业的长期发展。那么为什么说创业是“长跑”，而不是“短跑”呢？千万别拿“长跑”当“短跑”，“长跑”开始时宁可慢一点，适当地合理分配体力，在*后关头冲刺。假如一开始就拼命领跑，以求获得喝彩，也许未到终点就已倒下。用这个道理来形容创业再合适不过，创业者......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。