本书分为8章，从激励员工，吸引优质人才和整合资源，让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟等主旨内容出发，运用丰富的企业股权运作案例，多角度地进行详细阐述，从而实现借力股权突破企业发展瓶颈、成功转型的目的。

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