本课题集中研究主要市场经济国家企业经济性罢工的处理机制。所谓经济性罢工，是指劳动者因法律规定的各种劳动关系事项，主要是工资和工作条件等依法必须经由集体谈判解决的问题，在无法与资方达成一致的情况下，所采取的有组织的停止工作行为，其目的是为了是实现和维护自己

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