本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材，系统地论述了人力资源管理及各职能环节的相关问题。主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划与实施、工作分析与评价、人员招聘与录用管理、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、员工职业生涯管理、员工劳动关系与员工安全、跨文化人力资源整合等。

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