本书作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，结合自己十几年的教学经验编写而成。主要内容包括劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资、劳动力流动、工资理论、劳动力市场歧视理论、就业与失业理论、收入分配理论、劳动与宏观经济等。

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