作者:人力资源和社会保障部劳动科学研究所,中国人民大学劳动人事学院组织编写;郑东亮,唐鑛主编;徐艳副主编 出版:北京:人民出版社 页数:231    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2014.02 (求助前请核对清楚) 求助编号:9139506980 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 《高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲,体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求,是《职业标准》中各项职业功能所要求的相关知识和能力的细化,是考生获取理论知识与专业技能的基本依据。《高级劳动关系协调师》主要包括劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等六个章节。

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