作者：刘建华主编；孙立莉，彭十一，余柳仪副主编 出版：北京：中国电力出版社 页数：306    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2014.07 （求助前请核对清楚） 求助编号：9135891360 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书系统地介绍了人力资源培训与开发的基本内容，阐述了完整而全面的人力资源培训与开发的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇12章，以培训理论为基础，多层次、多维度地阐述了培训体系设计和培训系统管理的内容，并提供了培训模式与模型、培训制度与方案等实际应用工具。本书通过“重点提示”、“相关链接”、“前沿话题”、“即时案例”等特色编写模块设计，以及提供相应自测题，可以使读者真正掌握实际的人力资源培训与开发技能。

    📙 相关书籍

    1. 《人力资源管理沙盘模拟实训教程》高清PDF 本书共分为九部分，主要内容包括：沙盘课程简介、人力资源管理核心内容、人力资源管理沙盘模拟概述等。...
    2. 《人力资源管理》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理概况、人力资源战略与规划、职位分析与职位设计、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核等。...
    3. 《人力资源管理》高清PDF 本书作为苏州大学工商管理学科建设的成果，力求全面系统地介绍和论述国内外人力资源管理理论和实践的最新发展。全书共十二章，可分为五个部分：一是总论部分，包括第一、二章；二是人力资源配备，包括第三、四、五章；三是人力资源开发，包括第六、七章；四是人力资源激励，包括第八、九章；五是人力资源保护和整合，包括第......
    4. 《人力资源管理》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、筛选与录用、员工培训与开发、职业生涯管理等。...
    5. 《人力资源管理》高清PDF 本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手，引出了人力资源的概念，并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划，进而阐述了人力资源管理的具体问题，包括：工作分析、招录管理、培训考核、激励考核、激励机制，薪酬与福利、职业生涯规划管理以及人力资源管理现代化问题。...
    6. 《人力资源管理基础》高清PDF 本书主要阐述了人力资源管理的基本理论与思想。主要内容包括人力资源管理的基本概念、理论，人力资源管理五个方面的重要职能，并讨论了组织的“管理公平与合法”问题，以及职业规划、安全与健康管理、劳动关系管理等。...
    7. 《人力资源管理 理论方法与案例》高清PDF 本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源管理咨询等。全书较为系统全面科学地论述了人力资源管理的各项职能，同时增加了管理咨询......
    8. 《人力资源管理概论 第2版》高清PDF 本教材内容包括人力资源有关概念、战略性人力资源管理、工作分析、岗位设置、工作说明书编制、人力资源战略规划的内容和流程、人力资源需求和供给的预测方法、人力资源信息系统、胜任力模型建立的流程与技术、胜任力模型的应用、招聘渠道、人员甄选的技术与方法、招聘的效果?...
    9. 《Excel人力资源管理应用教程》高清PDF 本书主要内容包括Excel基础操作、人力资源规划、制作“人力资源工作计划表”、制作“人员编制增减表”、员工招聘与甄选、制作并分析“招聘信息汇总表”、员工录用与培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事与劳动关系管理、员工职业安全与健康管理、附录人力资源管理表格模板200个。...
    10. 《人力资源管理》高清PDF 本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论、原则和方法，并引入了人力资源管理的最新理论和方法，突出学术性、实用性和可操作性。...

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。