本书将中国劳动关系的转型置于全球化及全球劳动关系处于新一轮转型浪潮的大背景下，从微观层面的企业雇佣方式和宏观层面的公共政策两方面同时展开研究，探索全球劳动关系演变的过程、特征、趋势与动态等，分析和研究中国企业劳动关系的转型问题。

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