《“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版》高清PDF
作者:程延园编著
出版:北京:中国人民大学出版社
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出版时间:2016.07 (求助前请核对清楚)
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《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材,初版于2002年8月,在劳动关系领域产生了广泛的影响,先后入选“十一五”、“十二五”国家级规划教材。本书系统地分析了当前市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式,在一定程度上填补了我国在这一领域的空白,实现了国内劳动关系研究与国际的接轨。全书理论与实践均衡结合,通过对国内劳动关系典型案例的分析,研究了我国劳动关系面临的问题,并从技术和方法上提出了改进建议,较好地满足了解决我国劳动关系实际问题的需要。第四版是最新版,作者进行了全面细致的修订,及时更新了书中的案例和数据,并对各章都进行了不同幅度的修改和补充,其中,变动较大的章节有:第1章、第3章、第5章、第6章、第8章、第14章、第15章等。本书适合用作工商管理、公共管理、劳动关系、人力资源管理等相关专业的教材,也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理人员阅读参考。
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