该书通过理论研究与实证研究相结合的办法，对人才流动和人才配置的基本理论进行了综述，对全国不同地区、不同产业、不同部门及不同所有制的人才进行了总体分析，对我国人才市场的发展进行了回顾，并提出了有针对性的建议。

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