本书围绕发挥市场在人力资源服务中的主导作用展开了一系列研究，在相关理论研究和召开座谈会进行深入探讨的基础上，研究了政府和市场在人力资源服务中的角色定位。在大量实地调研的基础上，对人力资源服务市场化的现状和特点进行了研究，深入剖析了发挥市场在人力资源服务中的主导作用还存在哪些问题，最后针对如何发挥市场在人力资源服务中的主导作用，从转变政府职能和培育市场，并发挥市场主导作用的角度提出了相应的路径和对策。

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