本书将理论与实践相结合,从微观到宏观,较为系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法,详细阐述了人力资源管理导论、工作分析、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯规划等若干重要内容,使读者对人力资源管理的基本内容有整体认识,从而建立起完整的知识体系。本书根据人力资源管理专业实践性和应用性较强的特点,强化对人力资源管理实践方面的介绍,在理论分析的基础上介绍了大量的人力资源管理技能和方法,便于读者掌握相应的操作技能。本书内容完整、逻辑合理,适合作为相关专业本科和高职高专人力资源管理课程的教材,也可供企事业单位人力资源管理从业人员或对本课程有兴趣的自学者学习和使用。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。