本书围绕人力资源管理的相关知识，对各个章节做了系统的讲述，每一章有学习目标、导入案例，使读者了解各章的内容中有哪些人力资源管理问题，并通过与各章内容有关的具体案例的分析，章后有本章小结、复习思考题和案例分析。

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