《人力资源管理》全面地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗。《人力资源管理》每章的开始就明确了“学习目的”，告知读者学习的重点。《人力资源管理》的一个重要特点在于理论和实践结合，每章都由“引导案例”引入相关理论知识，“引导案例”勾勒出每章的知识轮廓，让学生对章节内容产生感性认识，有助于学习和消化章节知识。《人力资源管理》适合工商管理及其他相关专业教师和本科生使用，也可以作为企业人力资源管理培训的参考教材。

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