《人力资源管理》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《人力资源管理》高清PDF 《财务管理系列：人力资源管理/应用型本科经济管理类专业“十三五”规划教材》立足于我国的特殊国情和本土实际，充分吸取了现代人力资源管理的经典思想与新理论方法，针对如何实现人力资源价值的大化展开论述。全书包括组织职位分析与设计、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力......
2. 《工作分析 第2版》高清PDF 本书与上一版相比，内容作了较大的调整，删改了已经过时的内容，使教材结构更加精练。全书共分十章，分别是：工作分析综述、组织层面工作分析的基础知识与理论、组织优化、业务流程再造、岗位体系再设计与工作设计、岗位价值体系的确立、岗位层面工作分析概述、工作分析方法、岗位说明书、任职资格等级标准。...
3. 《人力资源管理》高清PDF 本书以“授人以渔”为宗旨，坚持理论与实践相结合，尤其是与中国的人力资源管理实践相结合，围绕人力资源的重点内容，系统阐述了人力资源管理的指导思想、设计流程和主要方法等内容。...
4. 《人力资源管理 学习指导与案例》高清PDF 本书共分为十一章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述；人力资源管理的理论基础；人力资源管理的组织基础；职位分析与胜任素质模型；人力资源规划；员工招聘；职业生涯规划与管理；培训与开发；绩效管理；薪酬管理和员工关系管理。...
5. 《人力资源管理》高清PDF 本书共分为导论;工作分析;胜任素质模型;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;职业生涯管理;绩效管理;薪酬与福利;劳动关系管理十章，其主要内容包括:人力资源概述;人力资源管理变革等。...
6. 《人力资源管理》高清PDF 本教材围绕人力资源管理人才培养目标, 从现代人力资源管理的核心六大模块着手, 具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章, 内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作岗位分析、人力字眼规划与招募、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理内容。...
7. 《人力资源管理》高清PDF 人力资源管理是一门工商管理专业基础课，是经济管理类课程的重要组成部分。本书共分为10章，主要涉及人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、激励管理、薪酬管理、团队管理、劳动关系管理等内容。本书主要有以下特色：一是围绕人力资源管理的职能模块将全书内......
8. 《工商管理经典译丛 人力资源管理 第14版》高清PDF 本书是**知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受**各地读者的欢迎。第14版是*版，对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。主要更新如下：1.增加了全新的“改进绩效”专栏......
9. 《人力资源管理》高清PDF 《人力资源管理》全面地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗。《人力资源管理》每章的开始就明确了“学习目的”，告知读者学习的重点。《人力资源管理》的一个重要特点在于理论和实践结合，每章都由“引导案例”引入相关理论知识，“引导案例”勾勒出每章的知识轮廓，......
10. 《人力资源管理》高清PDF 本书作为高等学校工商管理类专业的核心课程教材，知识体系完整，框架清晰。本书根据人力资源管理的结构线索展开，分别叙述了人力资源和人力资源管理、人力资源管理的发展、人力资源管理的角色与职责分担、职位分析与胜任素质模型、人力资源战略规划、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等内......