《表6 相关变量的多重共线性分析》
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《高管薪酬结构对上市公司自愿性环境信息披露的影响——基于高管团队异质性的调节作用》
本文在进行二项Logistic回归分析前,对所有变量进行了多重共线性检验,结果见表6。各变量之间的容忍度都高于0.1,方差膨胀因子VIF也处于0~10之间,表明各变量之间不存在多重共线性问题,可以进行后面的Logistic回归分析。
图表编号 | XD009962900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.05.23 |
作者 | 方明、徐秋月、张文琪、李殊琦 |
绘制单位 | 武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |