《表1 自我分化、正念、咨询师倦怠及反移情管理的平均数、标准差及相关系数(n=276)》

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《自我分化对反移情管理的影响：正念与咨询倦怠的多重中介效应》

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注：*P<0.05，**P<0.01，***P<0.001

自我分化、正念、咨询倦怠与反移情管理的平均数、标准差及两两间的皮尔逊相关系数见表1。由表1可知，咨询师自我分化、正念及反移情管理呈显著正相关（P<0.01），自我分化、正念、反移情管理三者均与咨询倦怠呈显著负相关（P<0.01）。