《表1 不同特征护士沉默行为得分比较》

《表1 不同特征护士沉默行为得分比较》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《护理人员组织公平与沉默行为的关系研究》


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护士的性别、年龄、教育程度、护龄、婚姻状况对沉默行为得分影响无统计学意义,而不同聘用形式对沉默行为总分差异具有统计学意义(F=5.252,P<0.01),见表1。