《表1 护士感知的护士长领导风格各维度得分情况分》

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《护士长多元领导风格与护士工作满意度相关性研究》

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由表1可知，变革型领导风格得分总均分（2.87±0.64）分，高于交易型领导风格的总均分（2.40±0.47）分，表明护士感知护士长的领导风格更偏向于变革型领导风格。在变革型领导风格各维度得分中，感召力得分最高，位居第一，其次是智能激发、领导魅力和个性化关怀。交易型领导风格各维度得分显示，权变奖赏得分最高，主动例外管理次之，被动例外管理得分最低。