《附表被采访对象的基本信息》

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《非营利组织成员动机解释以及激励方式的改善——以杭行Voyage为例》

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由此表格可知，被采访人以女性居多，而这与杭行的性别比例也有直接关系。杭行历来性别比例不均衡。采访对象全部都是16—18岁的高中生或即将步入大学的毕业高中生。此外，由于采访的时间是7—8月，而杭行的招新时间在9—10月或者1—2月，故所有被采访者的在职时间基本都在半年以上（革职或自愿离职除外）。被采访者的职位以部员居多，部长及以上级别的为6人。