《表11 2016 年学者型独董薪酬分布》

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《学者型独董发展现状及治理效果研究》


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表11是2016年学者型独董的薪酬分布,平均薪酬7.06万元,最高值66万元,最低值0元。其中1493人次薪酬在5万元及以下,占比34.17%,2283人次薪酬在5万元到10万元之间(包含10万),占比52.25%,511人次薪酬在10万元到20万元之间(包含20万),占比11.70%,52人次的薪酬在20万元到30万元之间,占比1.19%,30人次的薪酬超过了30万元,占比0.67%。在证监会2001年发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中,并没有对独立董事薪酬的具体形式和领取薪酬的标准作具体的规定,但独立董事要保证其独立性,就不应该以从公司领取报酬为目的,而是领取津贴作为独立董事履职的一种象征性鼓励,跟公司规模或利润无关。表11的数据表明,86.43%的学者型独董在上市公司领取的薪酬在10万元及以下,98.12%的学者型独董在上市公司领取的薪酬在20万元及以下,这符合独立董事领取象征性津贴的定位。