《表4 企业管理语言服务的组织方式》

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《陕西省文化类企业语言服务需求的调查分析》

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语言服务的组织方式对文化类企业很重要。从表4可以看出，在调查的陕西文化类企业中只有25%的企业设有集中管理语言服务的部门，有38%的企业没有管理语言服务的人员，临时指定负责人，19%的企业的语言服务管理分散在各部门。因此，陕西的文化类企业对于语言服务的组织和管理还有待提高，很多企业还没有意识到语言服务对于企业的作用。如果企业没有管理语言服务的人员，需要临时指定负责人，对于翻译的质量就没有统一的标准，也就无法保证翻译的质量，可能会产生各个术语翻译前后不统一等问题；对于文案和排版也会出现标准和风格不统一的问题。这都会影响语言服务的质量，影响企业的形象。企业的语言服务管理分散在各部门也可能会出现同样的问题。