《表5 管理层权力指数(Power)的具体定义》

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在衡量管理者自利动机程度时,借鉴Bebchuk et al.[28]、姚曦和张珂[29]的方法,结合两职兼任、是否股权分散来构建反映管理层权力的综合指标(详见表5)。若Dual+Disp≥1,则管理层权力指数(Power)取1,否则取0。