《表1 广西医疗卫生机构、床位、人员数》

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《广西基层卫生人力资源配置分析》

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数据来源于广西卫生与计划生育委员会

根据《广西统计年鉴2018》的数据，2016年广西的执业（助理）医师数量为96678人，注册护士数量为122595人，医护比为1比1.27。根据广西卫生与计划生育委员会公布的数据，2017年广西执业（助理）医师有101141人，注册护士有131711人，医护比为1比1.3。与2016年比全区的医护比有所优化。但是这与这与医护比为1比2的国际标准相差较远，医护比例偏低。这说明广西的医生与护士构成比例不合理，初级卫生保健工作应由护士来承担，这种护士相对较少的局面可能会增加护士工作数量，给护士带来额外的压力。根据《中国统计年鉴2018》的数据，2017年广西城市每千人口执业（助理）医师为2.94人，每千人口注册护士为3.97人。农村每千人口执业（助理）医师为1.25人，每千人口注册护士为1.5人。可见广西城市的卫生技术人员从数量上要远多于农村的卫生技术人员数量。卫生技术人员的地域分布不均衡，大量卫生技术人员集中于城市，而农村的卫生技术人员数量较少。广西各城市之间每千人口执业（助理）医师与每千人口注册护士数量也相差较大。南宁市每千人口执业（助理）医师数量为3.27人，每千人口注册护士数量为4.07人，两个指标均显著高于全区平均水平。由表1可知，贵港市的人力资源数量不足，贵港市每千人口执业（助理）医师为1.51人，每千人口注册护士为1.83人，两个指标在全区最低，广西不同城市间卫生人力资源配置相差较大。廖健宏等对广西133家基层医疗卫生机构的研究显示，基层医疗机构卫生人员男女比例失衡，女性占比较多，且趋于年轻化，缺少高学历、高职称的人才[3]。