《表3 基于企业层面的再考察(企业—HS6—目的国层面)》

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《城市劳动供给与出口产品质量升级——“成本效应”抑或“技能效应”》

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注:下标f表示企业，后同；列（2）所对应的解释变量为LPRc，t，出于表格的简洁性未专门标明；同样引入滞后1期的劳动参与率与城市最低工资和人力资本的交互项作为相应交互项的工具变量；通过了不可识别检验（p=0.000）和弱工具变量检验（K-P统计量大于10）；***p<0.01。

首先给出企业—HS6—目的国维度的基准结果，固定效应相应进行了更换，出于一致性的考虑，本文仍然基于海关数据这一全样本数据进行，估计结果如表3所示。本文发现核心解释变量与表2的基准结果均发生了一些参数值上的偏差，这一方面是源于上文所提到的，企业层面解释变量的遗漏问题（下文可以证明，当补充了企业层面变量后与基准结果仍然高度一致）；另一方面也来自于解释变量位于城市维度，而被解释变量位于企业维度，相对而言，解释变量维度更为宏观的缘故。但从定性的角度，基于企业层面的考察并未影响到本文核心假说的成立。列（2）和列（3）基于相同的思路，进行了IV估计，结果保持了一致。