《表5 文化品格“稻”文化与核心理念的关系内涵》

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《探索《隆平之道》企业文化理念体系的构建——基于扎根理论的案例研究》

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隆平高科的文化品格———“稻”文化，是在企业文化理念体系的基础上，对隆平高科文化理念的进一步编码和精炼，也是丰富的文化内涵的抽象概括，更生动形象地体现隆平高科和员工的优秀品质。通常意义上，“品格”是一个人的基本素质，它决定了一个人回应人生处境的模式，而编码后的“企业文化品格”即指一个企业在思维、理念和行为上如何对企业所处的内外环境进行回应，是企业一切思想和行动最原始的内在支配力量。隆平高科的“稻”文化作为企业文化品格，指引了隆平高科的一切战略和管理上的思想和行为，也决定了其他文化要素，并且也是企业文化的重要组成部分。在编码的过程中，分析发现企业文化品格一般来说有如下特征:（1）体现了企业文化的核心基因，简洁易记；（2）体现和反映企业业务定位的相关特征；（3）能够深刻地刻画企业的精神内核；（4）与核心理念一脉相承，并且决定了核心理念；（5）企业文化品格是企业文化体系的重要组成部分。“稻”文化与理念体系的内涵关系如表5所示。