《表1 4 子女是否随迁、子女随迁数量对不同年龄阶段女性流动人口就业的影响》

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《子女随迁对女性流动人口就业的影响研究》

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（2） 子女随迁对不同年龄阶段女性流动人口就业影响对比。本文按照女性流动人口出生年代的不同，截至数据调查的年份2016年，划分为26岁及以下（90后）、27岁-36岁（80后）、37岁-46岁（70后）等四个年龄阶段，分别观察子女随迁、子女随迁数量对不同年龄阶段流动女性就业影响的差异。表14的回归结果显示，子女随迁后对各个年龄阶段的女性就业存在不同程度的负向影响。从子女是否随迁层面来看，子女随迁后，26岁及以下（90后）群体的工作参与率受到的负向影响最大，可能是由于该群体的子女年龄较小，母亲要承担较高的照料成本。37岁-46岁（70后）群体的工作时间和工作收入受到子女随迁的不利影响最大，这可能与该群体年龄偏大、受教育程度较低，抵抗就业风险的能力弱，但是子女仍然处于需要照料的阶段等因素有关。从子女随迁数量层面来看，当随迁子女数量增加时，26岁及以下（90后）群体的工作参与率、工作时间和工作收入受到的负向影响最大。可能是该群体的随迁子女年龄尚小，需要照料子女的时间和成本高，相应地提高了年轻女性参与劳动力市场的保留工资。