《表4 学习与成长维度指标表》

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《两化融合下光纤光缆行业业绩评价研究》

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(4）学习与成长维度。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，是技术创新的竞争。两化融合下应高度重视人才的培养，促使公司内部员工不断地学习与成长，掌握相应的核心技能，进行产品与技术的研发与创造，最终实现企业战略目标。如表4所示。