《表1 满意度赋分表:新疆某公立三甲医院员工满意度及影响因素分析》
对各满意度结果赋分,很满意为1分,满意为2分,一般为3分,不满意为4分,很不满意为5分,分数越高满意度越低,职工满意度平均分四舍五入后高于3分即为不满意,等于3分为一般满意,低于3分为满意。满意度最低的依次是工作压力、加班程度、进修培训和工作总量;职工满意度一般的是工资薪酬、绩效分配;最满意的是员工关系。满意度赋分结果见表1。
图表编号 | XD0079375800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.25 |
作者 | 贺迪、毛英、张晨 |
绘制单位 | 新疆医科大学公共卫生学院、新疆医科大学第五附属医院病案统计室、新疆医科大学公共卫生学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |