《表3 武汉市公立医院公卫人员工作情况》

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《武汉市公立医院公共卫生人才队伍建设现况调查分析》

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（N=201）

武汉市52所公立医院的201名公共卫生人员中，对工作持满意态度的占90%.公共卫生工作人员工作职责主要分为管理、传染病防治、健康教育与促进以及其他方面（如放射、院感及公卫等）每个医院公卫人员的工作职责定位不一，甚至有的工作人员均涉足以上工作，可能会增加工作人员的工作压力及难度.大部分公共卫生人员对医院晋升制度持一般态度，共89人，占总调查人数的44.3%，仍有48位公卫人员对医院晋升制度不满，占总调查人数的23.8%，公卫人员晋升制度的不明确一定程度也会损害工作人员的工作积极性.所调查医院的公卫人员每年都会参加有关公共卫生教育方面的培训，形式较为多样，一般为省、市卫生计生委、疾病预防控制中心或其他医院组织的培训.在此次调查的201名公共卫生人员中，参加工作培训的人数比例为92%（185人），未参加工作培训的人数比例为8.0%（16人），具体情况见表3.