《表2 层次分析结果:供应链企业间合作行为对企业间合作绩效的影响》
层次回归分析结果显示(见下页表2),由于回归系数在0.001显著,因此机会主义负向作用于企业间合作绩效显著,假设1成立。同时,企业间信任机制与沟通协调的调节效应回归结果显示,企业间信任机制中的企业间的能力信任与善意信任能够正向调节机会主义行为下的企业间合作,沟通协调机制中的风险共担能够有效制约企业机会主义行为,随着企业技术主义行为导致的企业合作风险、研发风险以及交易成本,提高的风险,企业除非解除合作关系,才能够避免承担风险。因此风险共担机制能够有效降低机会主义发生的概率。
图表编号 | XD0076925600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.10 |
作者 | 乔琳、丁莹莹 |
绘制单位 | 哈尔滨工程大学经济管理学院、潍坊科技学院工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |